各職種紹介
○給与・手当等基本情報
保育士
| 初任給＜支給例＞ |
・初任給は、原則として学歴、資格および前歴などを勘案して決定されます。 ≪保育士認定資格（保育士養成校卒業）の場合≫ ＊基本給および職務手当5,000円含む （１）新卒の場合 ①４年制大卒 211,590円 ②短大・専門学校卒 194,140円 （２）卒業後、常勤保育士として５年の勤務実績がある場合 ①４年制大卒 227,710円 ②短大・専門学校卒 211,590円 |
| 諸手当 |
住宅手当： 扶養手当： ①配偶者10,000円 ②配偶者以外２人まで 各3,000円 超過勤務手当
処遇改善一時金： キャリアアップ手当： １３，１００円/月（令和５年度実績） |
| 賞 与 |
４.30ケ月（６月・１２月） ※1年目は減額あり |
| 昇 給 | 年１回（１月） |
令和５年度現在
■勤務条件・待遇など■
| 勤務時間 |
１日実働7時間45分または実働8時間のローテーション勤務 ＊シフトは各園により違いがあります |
《勤務時間表（例）》
〇実働８時間のある園の月曜日～金曜日の勤務時間表
| 休日・休暇 |
年間休日 ≪実働8時間の場合≫ １１２日（日曜・祝日および年末年始休暇含む） 年次休暇 採用時に１０日付与。 次年度以降は付与日数増。 半日単位の取得可。付与日数のうち５日分は１時間単位での取得可。 夏季休暇 ５日（令和５年度実績） 結婚休暇・産前産後休暇各８週間・服喪休暇・リフレッシュ休暇 等 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
★きょうと福祉人材育成認証制度 認証法人★ ・退職金制度（京都社会福祉事業企業年金基金） ・京都府民間社会福祉施設職員共済会 ・育児休業・介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇 等 ・妊娠中の通勤緩和、育児・介護短時間勤務 等 ・出産見舞金、永年勤続表彰 等 ・給食提供（自己負担あり）、インフルエンザ予防接種補助あり ・マイカー・バイク通勤可（許可制・駐車スペースなし） |
調理員
| 初任給＜支給例＞ |
・初任給は、原則として学歴、資格および前歴などを勘案して決定されます。 ≪栄養士又は調理師資格のいずれか１つ取得の場合≫ ＊基本給および職務手当4,000円含む （１）新卒の場合 ①４年制大卒 202,030円 ②短大・専門学校卒 184,150円 ③調理師専門学校卒 172,190円 （２）卒業後、常勤調理員として５年の勤務実績がある場合 ①４年制大卒 226,710円 ②短大・専門学校卒 206,590円 ③調理師専門学校卒 193,140円 |
| 諸手当 |
住宅手当： 扶養手当： ①配偶者10,000円 ②配偶者以外２人まで 各3,000円 超過勤務手当
通勤手当：
処遇改善一時金：
キャリアアップ手当： |
| 賞 与 |
４.３０ケ月（6月・12月） ※1年目は減額あり |
| 昇 給 | 年１回（１月） |
令和５年度現在
■勤務条件・待遇など■
| 勤務時間 |
１日実働7時間45分または実働8時間のローテーション勤務 ＊シフトは各園により違いがあります |
《勤務時間表（例）》
〇実働８時間のある園の月曜日～金曜日の勤務時間表
| 休日・休暇 |
年間休日 ≪実働8時間の場合≫ １１２日（日曜・祝日および年末年始休暇含む） 年次休暇 採用時に１０日付与。 次年度以降は付与日数増。半日単位の取得可。付与日数のうち５日分は１時間単位での取得可。 夏季休暇 ５日（令和５年度実績） 結婚休暇・産前産後休暇各８週間・服喪休暇・リフレッシュ休暇 等 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
★きょうと福祉人材育成認証制度 認証法人★ ・退職金制度（京都社会福祉事業企業年金基金） ・京都府民間社会福祉施設職員共済会 ・育児休業・介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇 等 ・妊娠中の通勤緩和、育児・介護短時間勤務 等 ・出産見舞金、永年勤続表彰 等 ・給食提供（自己負担あり）、インフルエンザ予防接種補助あり ・マイカー・バイク通勤可（許可制・駐車スペースなし） |
児童厚生員
| 初任給＜支給例＞ |
年齢加算・資格加算・前歴加算あり
≪参考≫ 【例１】 年齢：25歳未満 資格：保育士 職歴・前歴：なし 初任給額：167,620円 【例２】 年齢：25歳未満 資格：保育士、幼稚園免許 職歴・前歴：なし 初任給額：172,230円 【例３】 年齢：25歳以上、30歳未満 資格：教員免許 職歴・前歴：小学校教諭（正規職員）として３年勤務 初任給額：178,240円 【例４】 年齢：30歳以上 資格：保育士、幼稚園免許 職歴・前歴：保育士（正規職員）として9年勤務 初任給額：211,660円 ※ 年齢は、採用年度の４月１日時点 |
| 諸手当 |
＜経験手当＞ 京都市が指定する研修の受講歴および前歴等より支給 〇経験手当Ⅰ 10,667円 〇経験手当Ⅱ 21,334円 〇経験手当Ⅲ 32,000円（児童館長） ＜勤続手当＞ 下記の基準を満たした年の翌年度４月から支給 〇在職満３年を超えたとき 3,000円 〇在職満10年を超えたとき 5,000円 〇在職満20年を超えたとき 7,000円 ＜通勤手当＞（支給限度額 １ヵ月 50,000円） ＜超過勤務手当＞ |
| 賞 与 |
4.5ケ月（6月・12月） ※1年目は減額あり |
| 昇 給 | 年１回（4月） |
令和５年度現在
■勤務条件・待遇など■
| 勤務時間 |
所定労働時間：４週間を通じて平均週３８時間(シフト制) ●月～金曜日 午前10時00分～午後5時00分 または午後6時30分 ※ ●土曜日 午前8時00分～午後5時00分 または午後6時30分 ※ ただし、小学校休業期間中等は、午前8時勤務あり >>1日の流れ |
| 休日・休暇 |
年間休日 100日程度（日曜・祝日および年末年始休暇含む） 年次休暇 採用時に１０日間付与。次年度以降は職員就業規則に基づき付与。 半日単位の取得可。付与日数のうち５日分は１時間単位での取得可。 夏季休暇 ５日（令和５年度実績） 特別休暇 結婚休暇・産前産後休暇各８週間・服喪休暇 等 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
★きょうと福祉人材育成認証制度 認証法人★ ・退職金制度（京都社会福祉事業企業年金基金） ・京都府民間社会福祉施設職員共済会 ・育児休業・介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇 等 ・妊娠中の通勤緩和、育児・介護短時間勤務 等 ・出産見舞金、永年勤続表彰、長期勤続者休務 等 ・マイカー・バイク通勤可（許可制・駐車スペースなし） |
